Accompa- gnement individuel 
S’autoriser à oser être et faire ce que chacun·e a vraiment envie d’être et de faire dans son contexte professionnel
Accompa- gnement collectif
Co-élaborer et expérimenter comment mieux vivre et travailler ensemble en alliant bien-être individuel, efficacité collective et performance opérationnelle
Thérapie
systémique stratégique
Résoudre ses problèmes en expérimentant d’autres manières de penser et de faire sans trop s’attarder à questionner les origines des difficultés
Qui suis-je ?
Qui suis-je ?
Après trois années en école de commerce à HEC, j’ai débuté ma carrière en cabinet d’audit en 1991. Désireuse de me tourner vers un métier plus concret, j’ai choisi de rejoindre Leroy Merlin en 1998 en qualité de directrice adjointe en magasin.
Lorsque Leroy Merlin s’est lancé dans le management collaboratif, j’ai eu envie de me former à la facilitation pour animer le travail des collectifs et leur permettre ainsi de mieux se comprendre, de mieux vivre ensemble et de collaborer avec plus d’efficacité. Je me suis ensuite formée au coaching et j’ai créé ma structure Oh ! Coaching en 2016.
J’ai travaillé pendant quelques années au sein du cabinet Transformations où j’ai été initiée aux techniques de conduite du changement.
Aujourd’hui j’accompagne des personnes et des groupes sur leur chemin individuel et collectif de transformation.
Mes partenaires
« tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »
Aremis est un leader européen du conseil, des services et des technologies de gestion de l’immobilier et de l’environnement de travail.
J’interviens avec Aremis en conduite du changement sur des projets immobiliers.
Je forme, facilite et anime des groupes avec les techniques de l’intelligence collective en partenariat avec Isabelle du Cluzeau.
J’ai été formée au parcours Personnages Talents® avec l’Institut Aristote et je remercie ici Stéphane Dieutre pour avoir créé ce parcours si riche et si puissant.
J’interviens avec l’Institut pour des parcours individuels ou collectifs.
J’ai le plaisir d’intervenir avec Imfusio sur des projets de transformation d’envergure.
Je fais partie du collectif Changeable avec lequel nous sommes intervenus en 2022-2023 sur une très grosse mission de déploiement de la transformation du modèle de leadership pour la filiale d’une société du CAC 40.
J’accompagne bénévolement depuis 7 ans des associé.e.s du programme On Purpose dont l’objectif est d’inciter des jeunes talents du secteur privé à rejoindre le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.
Je travaille avec la solution map & match qui est le seul outil qui révèle les Energy skills™ ou les talents du « plaisir de faire » des collaborateurs pour les matcher aux enjeux d’un poste ou d’une équipe